Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral
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Fecha
2024
Autores
Albarrán, Fernando Agustín
Título de la revista
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Editor
Universidad de Flores
Resumen
El presente Trabajo Final integrador tiene como objetivo general explorar qué factores de riesgo psicosocial afectan actualmente a los trabajadores del departamento de recursos humanos de empresas de la provincia del Neuquén e identificar como se ve afectada su satisfacción laboral. Mediante una metodología empírica, cuantitativa, no experimental, con un diseño descriptivo de corte transversal.
Descripción
Palabras clave
AMBIENTE DE TRABAJO, RECURSOS HUMANOS, SATISFACCION EN EL TRABAJO, IMPACTO PSICOSOCIAL, PSICOLOGIA LABORAL
Cita
Albarrán, F. A. (2024). Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores].